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米ゴールドマン、CEOの報酬を削減する可能性 - ロイター

米ゴールドマン<GS.N>、CEOの報酬を削減する可能性
ロイター
ただ、幹部報酬について取締役会がまだ最終決定していないことを認めた。 米ウォールストリート・ジャーナル(WSJ)紙はこれとは別に、ダボス会議に出席していた匿名の在ロンドン銀行関係者が、ブランクファインCEOが2年以内に職を失うとの見方を示したと伝えた。 ...
米ゴールドマン、CEOに最高1億ドル報酬との報道否定-英タイムズブルームバーグ

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人事コンサルタントの学びブログ 表彰制度が機能するポイント 後編
例えば、心の報酬すなわち、会社や周囲からの賞賛を重視するということです。 周囲からの賞賛が、表彰者の承認欲求を満たしてくれます。 それこそが、大きな報酬であるという考え方です。 表彰状やトロフィーなどは、表彰者に「周囲から賞賛された」事実を 忘れず、 ... 株式会社イニシアチブ・パートナーズ 取締役神戸市出身。同志社大学大学院工学研究科 修士課程修了。大手求人情報会社、人事コンサルティング会社勤務を経て現職。 毎日ビジネス講座: 年間定額制の社員研修サービス. 毎日ビジネス講座バナー ...

金持ち父さんになるために… : こうなったら…株を売り買いで生活だな ...
来年度の診療報酬改訂で再診療は690円で一本化 去年の主メーカーの機械受注の減少率が過去最悪 26%減の8.4兆円 富士フイルム、医薬品新会社設立、独自技術活用、業界に切り込み マイケル財団、日本企業を提訴、肖像権使用問題 ..... 第1章 コーポレート・ カバナンス(企業統治)(株主に関する企業原則/取締役会と経営者 ほか)/第2章 コーポレート・ファイナンスと投資(ミスター・マーケット/裁定取引 ほか)/第3章 普通株(売買に関する問題点―取引コスト/正しい種類の投資家を引きつける ほか)/ ...

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