|
my blog
こんにちは、今日は養育期間標準報酬月額特例についてです。
厚生年金保険 「養育期間標準報酬月額特例申出書」について 、私の場合は、今後、職場復帰するので、これからの申請でよいと思いますが、主人の場合は、第二子を養育を開始したすぐ、つまり、出生と同時に申請しなければいけなかったのでしょうか?!過去にさかのぼり、考慮してもらえる 横浜市緑区在住ママのマタニティブログ: 報酬月額変更届 しかし、平成17年4月からは固定的賃金の変動がなくても、育児休業等をした被保険者が申出をした場合は、「健康保険・厚生年金保険 育児休業等終了時報酬月額変更届」を提出することで、標準報酬月額の改定をしてもらえるようになりました。 ... 同じ添付書類ならいいのに 育児休業復帰者の養育期間標準報酬月額特例申出書の提出にあたり社会保険事務所に「子の生年月日及び子と申出者との身分関係を明らかにすることができるもの... 売れ筋商品12 売れ筋商品22 売れ筋商品44 売れ筋商品39 売れ筋商品18 売れ筋商品19 売れ筋商品7 売れ筋商品25 売れ筋商品33 売れ筋商品23 売れ筋商品3 売れ筋商品49 売れ筋商品48 売れ筋商品38 売れ筋商品45 売れ筋商品2 売れ筋商品17 売れ筋商品43 売れ筋商品42 売れ筋商品8 売れ筋商品24 売れ筋商品5 売れ筋商品14 売れ筋商品4 売れ筋商品46 PR 
|
カレンダー
フリーエリア
最新コメント
最新記事
(02/13)
(02/12)
(02/11)
(02/10)
(02/09)
最新トラックバック
プロフィール
ＨＮ：
No Name Ninja
性別：
非公開
バーコード
ブログ内検索
アーカイブ
P R
|
