嘱託産業医のためのQ＆A増補改訂
価格： 525円　レビュー評価：0.0 レビュー数：0
産業保健ハンドブック 著者：森晃爾出版社：労働調査会サイズ：単行本ページ数：186p発行年月：2007年02月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）病院所属の医師と事業場との産業医契約　留意すべきポイントは／嘱託産業医として必要な時間　どの程度を見込んでおけばよいか／初めて選任された嘱託産業医　何から始めたらよいか／健診結果の労基署への報告　留意すべきポイントは／安全衛生委員会で具体的に何をしたらよいか／自発的な提案のない衛生委員会　活性化のための手順と留意点は／初めての職場巡視　巡視にあたってのポイントは何か／産業保健活動充実のため　職場巡視の有効性向上を図るには／職場巡視後の職場改善の指摘を実行に結び付けるには／交替制勤務従事者の健康管理　留意すべきポイントは何か〔ほか〕【著者情報】（「BOOK」データベースより）森晃爾（モリコウジ）産業医科大学副学長産業医実務研修センター所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ライフスタイル> 健康> 家庭の医学
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現役 精神科産業医が教える 「うつ」からの職場復帰のポイント

価格： 1,260円　レビュー評価：5.0 レビュー数：8

本書はうつ病で休業を余儀なくされた方の職場復帰に向けて書かれている。　一方私は、うつ病にかかった方への対処を会社としてどの様に考えていけば良いかという視点でこの本を読んだ。　当然本書にも紹介されているような統計的頻度で社員がうつ病を発症している。　著者の精神科産業医としての臨床経験から、実例も豊富であり、会社として未然防止をどの様にできるか、発症した場合は休業から職場復帰まで会社としてどの様な思いやりの中で対応すべきかも良く理解できた。人事部門や、発症した社員を要する部門の上司にも是非読んでいただきたい良書である。また、どの程度うつ病になりやすい性格があるか、柔軟な認知を促す「こころのアンチエイジング」など、自分自身を振り返るにも有意義な本である。
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休職中の給料に付いてご質問なのですが・・・
こんにちわ、初めまして。ご質問させて頂きます。今回の件なのですが、6月半ば頃から体調が悪くなり何日か休みその後病院に行き、うつ病と診断されました。いきさつなのですが、上司に5月の最終日に降格を言い渡さ

行政刷新会議及び財務省にみえる政権党の公約違反の動きに抗議する ...
刷新会議による事業仕分けは、新政権が日本経済の成長戦略として謳った、「内需主導への転換、科学技術の促進、医療介護を雇用創出産業に育成する」といった国家ビジョンから離れ、コストと投資の区別が出来ず、本来の事業仕分けとは異なる削減目的の ... 全国医師連盟は開業医の報酬を削って勤務医に廻すことには反対します。 全国医師連盟は、増加する一方の医療需要を支えるためには、現在の予算、人員では限界があることを主張してきました。、医療レベルを維持したいのであれば、政権公約通り、医療費の大幅 ...

事業仕分けは、官僚による政権調査 日比野庵 本館/ウェブリブログ
それに、わずか11日間でやるものだから、1事業の査定にかける時間は、2億円の健康増進対策費も9兆8000億円の診療報酬も一律に1時間。そもそも査定対象として切り出した段階で財務省がつぶすつもりだから、初めに結論ありきでインターネットまで動員して .... 政府の行政刷新会議の「事業仕分け」最終日の２７日、仕分けの対象になった「電源立地地域対策交付金」（経済産業省、概算要求１１４９億円）のうちの原子力関連は満額認められた。使途についても「自由化して地方の裁量に任せる」と明記され、全国最多 ...